Você já entendeu que "se joga que dá certo" é conselho de quem lucra com a sua coragem. O "Método Já" faz o caminho inverso: um processo de gestão — o mesmo rigor que se ensina a executivo — pra você descobrir O QUE empreender e testar com clientes reais, enquanto seu salário te dá segurança para validar a ideia.
Coragem é consequência de evidência.
Quero minha vaga na lista prioritária Primeira turma em formação · entrar na lista é gratuitoVocê tem 30+, carreira construída e capacidade de sobra. O problema nunca foi você — foi o que te ofereceram até aqui:
Pra quem tem boleto e família, isso não é coragem — é irresponsabilidade com endereço certo. Você fez bem em não pular.
Você não passou 15 anos construindo carreira pra virar mais um revendendo qualquer coisa, sem estratégia. Você não quer um bico. Quer um negócio à sua altura.
Seu problema não é mindset. É que ninguém nunca te deu um processo pra decidir O QUE empreender — então você segue adiando a decisão, ano após ano.
O mercado inteiro tenta te vender coragem.
O que te falta é um processo de decisão.
É engenharia de gestão aplicada ao seu caso: primeiro se define a tese, depois se testa barato, e só então se toma a decisão grande. O contrário do que o mercado prega — e igual ao que qualquer empresa séria faz.
Você não começa do zero — seus anos de carreira são matéria-prima: competência, repertório, rede. O método mapeia isso e define a tese de negócio na interseção do que você domina com o que o mercado paga.
Uma oferta enxuta no ar e a única validação que conta: gente disposta a pagar. Se a tese não parar em pé, você aprende isso rápido e sem gastar muito.
Enquanto o teste roda, seu emprego segue sendo sua segurança e seu capital. A decisão de transição — se, quando e como — é sua, tomada com números na mão.
Profundidade acadêmica, prática real de gestão e quase 20 anos empreendendo — o tipo de credencial que não cabe em quinze segundos de vídeo.
"Meus cinco primeiros negócios deram errado. Não fui à falência — o salário de executivo segurava as pontas — mas todos falharam pela mesma razão: eu não tinha um mentor. Hoje é isso que faço pelos meus mentorados: o que eu gostaria de ter tido desde o começo."
30 anos como executivo em grandes empresas e multinacionais. Empresário desde 2008 e mentor de empreendedores e empresários desde 2018. Em 2021, deixou definitivamente a posição de executivo pra se dedicar 100% às próprias empresas e aos mentorados. O "Método Já" nasce dessa experiência — agora em formato de grupo, pra ajudar mais gente ao mesmo tempo.
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